在经济环境不确定及行业竞争加剧的背景下，大量中小企业正承受着价格战、成本上升、去中介化等多重挑战，部分企业因过往忽视内功，已缺少再研发及再升级的资源及环境，许多企业正在被逼向死角。

企业是转换思维逆势扩张，还是被动迎战逐渐退出，对部分中小企业家来说，是个艰难的选择。

在全国经济产能过剩的背景下，在大量中小企业大概率被挤出市场竞争的背景下，更需要一种重要的改造方式及运营战略，为在传统行业中挣扎的企业家们，打开了一扇新窗户，提供一种新思路，创造了最后一次的低风险突围机会。

2020年10月28-29日，新华商智训练营将在龙华硅谷大院开展由张远坤老师主讲的《公司运营与股权激励》课程；

张远坤老师将以情境代入，结合多家著名上市公司案例及快速成长企业案例透彻分析，现身说法，为企业家同学们解难答疑。

1、课程收获
熟悉掌握股权激励理论和激励模式；
熟悉掌握股权激励的十二大核心要素；
熟悉掌握非上市公司的四种股权激励模式及设计原则；
能够现场量身定做贵公司的股权激励模式。

2、课程大纲
股权激励的战略意义
股权激励的几种模型
股权激励之12大核心要素
非上市公司核心高管四种股权激励模式设计
公司运营管控模式

3、学习对象
企业董事长/总经理（法人代表）、人力资源总监、财务总监、董事会秘书；

4、课程形式
课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等；

5、课程时间
2020年10月28-29日（两天一夜）；

6、课程费用
回馈平台老同学：1680元/人；
新同学加入平台：5980元/人。

7、报名课程
有兴趣、有需求的企业家同学们可与客服小编联系，席位有限，欲报从速。