告别炎炎夏日，迎来金秋送爽，2020年8月15-16日，余宣霖老师给新华商智EMBA99班的同学们带来的《商业伦理与企业家心性管理》课程，如一抹凉爽的清风，走进了同学们的心田！

余老师幽默风趣、温柔恬静的讲课风格，让同学们在短短两天时间里，对企业管理的心智知识有了全新的认识！

让管理走进“心”领域！

同样一个制度，为什么会产生两个不同的结果？是制度问题，还是心智问题？余教授从管理成败的心智力量、人类系统四分矩阵图、领导者心智模式塑造等方面详细讲述。

“管理的本质就是教育”！

同学们在游戏及小故事分享中体会到心智力量在管理中的重要性！

“种子库”是企业管理的来源点，思想影响情绪，情绪带动行为，行为决定结果！所以要想管理有结果、产生理想的效益，必须打开心智黑匣子。

价值观和信念直接影响到员工的执行力，所以，领导者要从内在调动员工的责任心！玫瑰花从心中打开！

同样一个组织，为什么会有两个执行状态呢？
是组织设计问题，还是心智的问题？
余老师用“阳光分享活动”的具体实操方案教会了同学们具体的实施方法。
好的团队必须有高能级的力量，员工们需要在能量“流明”中，不断地通过学习和提升增强自己的能量！

“一切都是最好的安排”，心不累、身不累，要想身不累一定要从心下手。

最后，余老师运用游戏的形式，让同学们了解了《性格学》中的四大性格分类。知道了在企业团队协作中，性格不同的匹配产生的效果及能量是非常有依据的。

“栽培心上地，涵养性中天”！

短短两天的学习，让同学们了解了：如何提升企业领导者的心性， 管理好团队的心智模式， 激发起团队工作的自觉性和创造。