开学典礼
北京大学政府管理学院常务副院长燕继荣老师出席了开学典礼,开学典礼由北京大学政 府管理学院高层教育中心、教研室主任李兆琴老师主持。

燕继荣老师首先代表北京大学政府管理学院祝贺医疗产业领军人才研修班开学。燕院长 讲到，虽然同学们来自医疗产业的不同领域，但都是为人民的健康提供服务，希望我们 的国家能够安全,希望人民的生活都能健康。借助于开班仪式燕院长表示：

第一，基于 学校防疫要求,我们选择在幽静典雅的四合院举办开学典礼；

第二,燕院长详细介绍了 学院的基本情况、学科建设及人才培养方向等,希望通过培训,大家能够得到更好的交 流，为公共卫生应急管理做出应有的贡献，同时开展更多的合作；

第三，基于医疗产业 领军人才的定位,学院设置这个班次•是应用于新型冠状病毒的重大背景，是基于国家 需求,社会需要。未来既是一个开始，也是一个探索,祝愿大家学习愉快,有更大的收

开学典礼上，来自北京和缓医疗科技有限公司的CEO李宇作为学员代表进行了发言。李 宇同学讲到，过去最大的遗憾就是锗过高考进北大的机会，如果可以重来，一定要考北 大,而且必须是政府管理学院。因为公共管理,是人文社科类最复杂最顶尖的专业。随 看卫生体制改革不断深化，医疗健康产业也呈现了多元化蓬勃发展的趋势。行业发展曰 新月异,也对从业者们提出了更高的要求,我们最需要做的,正是坚持学习,不断提高 理论联系实践的水平。

感谢北大政府管理学院的各位领导和老师，为医疗从业者们提供了如此难得的学习机 会，最后祝各位老师和同学们都能麵常伴、为祖国健康工作五十年。

大国医改，踣在何方
10月24曰上午，清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长，国家卫生健康委体制改 革司原司长梁万年老师开启了第一课。基于十四五医改的总体考虑，梁老师讲到，医改 7欠远在路上，只有进行时。梁老师从医改的背景、经历过程、国家政策制定、医改的几 大体系、现行的几大机制、社会办医领域的堵点及趋势等问题都进行了系统的梳理，给 同学们很多战略性和方向性的指引。课上同学们积极踊跃的提出问题，梁老师分别做了 回答与讲解,上午的课程在欢快的讨论声中结束。

新法新规新思踣
10月24日下午，国家卫生健康委法规司主管领导分享了《基本医疗卫生与健康促进 法》,可以说这部法律具有里程碑的意义,作为一名医务工作者,尤其是一名医疗产业 链上的优秀管理者。不但要加大对基本医疗卫生与健康促进法的学习与宣传,更要把人 民健康放在优先发展的战略地位,将健康理念融入到我们的管理工作以及生活中。

现代医院管理制度下的谋与变
10月25日上午,由清华大学医院管理研究院创始人刘庭芳老师授课,刘老师虽已80多 岁高龄,仍乐此不疲的活跃在教学一线。刘老师从现代医院管理制度的源头、背景、政 策、架构、实际案例分析及实施路径等都做了详细的阐述,并对现代医院管理制度下医 院应该怎么做，落实落地的关键点和难点，医改的动力及新的变革带来的问题与挑战等 进行了精彩分享。

千秋基业人才为本 科学管理知人善任
10月25日下午,王晓毅老师结合〈人物志〉解读,用他特有的风趣幽默的语言,从才性 分类、人物鉴别和创业人才三方面,将古代人才管理学方法展开讲解,从"主德"与偏 才学说,十二偏才的性格与才能等,深入浅出地阐述了各类人才在生理素质、气质性格 和管理才能等方面的差异，并指出各自的优缺点以及适宜的职位。同时详细介绍了如何 从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才，并对鉴别中容易出现的失误及其原 因进行了深入探索,对于管理者选贤与能、知人善任及提升综合管理水平提供了历史性 借鉴。

新生见面会
北京大学医疗产业领军人才研修班的同学都是来自全国各地，每个同学都有看不同的阅 历,大家走进北大医疗的课堂,都希望能够通过和老师的交流,和同学们的交流,获得 个人及企业发展的新动力,新思考。同学们都纷纷踊跃上台,进行自我介绍。新生见面 会,同学们不仅对北大医疗有了基本认识,相互之间也有了解,相信大家在之后的交流 中会碰撞出更多的火花。

课程结束后,每位同学都认真的填写教学评估表、学习心得。两天课程紧张而充实,同 学们收获满满，再次感谢同学们对教学工作的支持与配合。
期待11月,我们不见不散!

课程聚焦：
1、新医改形势下，医院面临的挑战及应对策略有哪些？
2、疫情常态化下,医院专科建设如何持续推动？新时期学科建设应怎么做？
3、后疫情时代的医疗产业新格局发生重大变化，产生哪些新的投资机会?
4、在疫情考验下，大家需重新认识医联体特别是医共体的价值。创新医共体管理模 式，如何实现弯道超车?