格言：凡是过往，皆是序章。相信原生则聚，所有事情尽人事听天命即可。清楚自己的目标，一息尚存，从吾所好。——陈志芹

陈志芹
桥本精密五金模具（深圳）有限公司总经理
大连理工MBA
得到大学认证私董官
2020译起抗疫-日语翻译组志愿者
两个男孩的妈妈

桥本
桥本精密株式会社于1935年成立于东京，2002年在香港和深圳设立公司和工厂，主营业务为精密五金冲压，其中模具精密度达到0.02毫米，被深圳政府评定为鼓励类项目。陈志芹从大连外国语学院日语系毕业后，于2002年加入深圳桥本，起初作为日语翻译，先后转岗从事品质管理、ISO体系管理、人力资源、财务管理，现于桥本精密五金模具（深圳）有限公司担任总经理一职。

越努力越幸运
踏实务实、柔中带刚、精干智慧、魅力大方在陈志芹身上体现得淋漓尽致，谈到过往十八年的职业生涯，每一次转型都是一次认知升级，也是自我的破碎与重建。非科班出身，2004年，通过自学，独自搭建内部团队完成公司ISO体系认证工作，为企业节省几十万的委外代理费；2008年，公司面临一次人事困境，中高层全体出动均未能解决，当时作为女性职员的陈志芹挺身而出，三天时间为公司顺利处理；2011年，因公司需要紧急兼任财务部部长一职，三个月时间考取统计证、会计证，为了解更多专业知识，自修会计本科课程；

能力不行，就去想办法补救，不为眼前的无能为力而沮丧，踏实务实、戒骄戒躁。对于每个人而言，机会都不是随随便便就能得到的，陈志芹自身实践证明，只要你肯努力，等待时机，总有一天，会大放异彩。

自信、自强、自律
2018年至今，接管公司总经理，负责公司整体的营运。公司的上班时间是早上8点，每天7：50开晨会。陈志芹每天早上7：30之前抵达公司，无论前天是否出差、应酬多晚，这个作息坚持了十多年。到达公司后第一件事是去公办室、车间现场转一圈，给员工们打招呼，关心他们，看看每个人的脸色怎么样、当日状态是否有异常。公司每个人的名字都记得、每个人的家庭情况都了解。在陈志芹看来，作为职业经理人，必须保证自己要比别人勤劳，自己作出示范，才能更好的约束员工遵守规章制度。即使是受疫情严重的制造企业，在陈志芹的领导之下，开源节流，总体实现环比增涨。

共生
共生是成立七十多年的桥本的企业理念。它不仅体现在企业与员工、企业与客户之间的共生，企业与供应商之间依然如此。桥本的部分供应商也实力雄厚，而双方的合作始于两三代之前，有些合作伙伴从上世纪40年代就开始合作。客户、企业、供应商之间，合作伙伴的粘性强而深，你得让我活着，我得让我的供应商活着。

没有不行的人，只有不到位的教育方法

“在我们招工的时候，人事经常会说这个人不行，但是我们老板经常会说，只有教育方法不对，而不是这个人本质不行。”陈志芹告诉大家，重视人才的培养及成长，是公司一直传承下来的文化。

当年公司从云南招过两批员工，招过来时，他们衣着民族服饰、袜子、鞋子，有的员工100以内的加减法都不会，还有些员工连名字都不会说。即使这样的员工，企业依然给予他们学习成长的机会，每天花时间去教他们，从讲普通话开始、教他们写名字、简单的算术、看图纸、认机器等等。现在企业技术部的好几个骨干都是那批人出来的，他们现在也都在深圳有了自己的家庭和生活。

做一个解决问题的人，终身学习并将所学落地。

【MBA Times】004期 • 预告

是怎样的契机让陈志芹女士在一家长寿企业从职场小白摇变总经理？职业经理人应该如何把握机会、做好职业规划？企业基业长青的秘诀是怎样的？2020年的疫情发生了怎样的故事，惊动了央视上了新闻联播？

我们非常荣幸地邀请到桥本精密五金模具（深圳）有限公司总经理陈志芹女士，走进深圳市企业科技创新促进会MBA专委会（湾区MBA精英俱乐部）重磅品牌栏目【MBA Times】004期现场。

12月26日下午两点，陈志芹女士将带着她的故事，在蔚来NIO HOUSE（平安金融中心2楼）与我们深度交流，敬请期待。