2021年1月17日下午，北大国发院MBA项目宣讲会暨职业导师分享活动在线举行。本次活动就MBA项目申请进行了说明，并特别邀请到两位职业导师嘉宾——刘军（美菜网首席人力资源官）、孙迪（和睦家医疗北京区域市场及销售总监、院长助理、北大国发院MBA2005级校友）以及两位在校生嘉宾——2018级北大-UCL MBA项目在职班学生付国颖、王胤宇，进行了精彩的对话分享。
北大国发院MBA“职业导师计划”自2017年11月正式启动，该项目旨在让MBA同学实现全方位的成长，在专业、系统的课堂学习之外，获取一种新的学习方式。同学们在与导师实现职业发展对话的同时，可以从不同的视角去理解人生与职业，让导师的人生经历、职业洞见帮助同学们成长。在这个“共生”的时代，北大国发院愿与所有导师“共生”，打开边界，广泛合作，彼此加持。
导师孙迪 X 学生付国颖
嘉宾介绍：
孙迪，和睦家医疗北京区域市场及销售总监、院长助理，北大国发院MBA2005级校友，连续三年担任北大国发院MBA职业导师。曾就职于新浪网，从北大国发院MBA毕业之后顺利完成了由互联网向医疗行业的转型。在和睦家医院任职的12年中曾担任新媒体营销经理带领团队构建了和睦家新媒体传播生态体系，开展系列新媒体应用与传播战役。2018年起开始同时领导市场销售团队，实现营销目标两位数增长，形成了高效卓著的销售及市场协同闭环管理。2020年起开始管理北京区域的三家医院九家卫星诊所的市场及销售工作。
付国颖，北京大学国家发展研究院2018级北大-UCL MBA项目在职班学生。北京大学公共卫生学院本硕毕业，九年医疗健康领域从业经验。曾作为管理培训生加入强生医疗，目前担任心脏电生理部门高级产品经理，负责全国医院诊疗平台搭建与疾病规范化治疗。
选择孙迪作为导师，付国颖经过了慎重的思考：他的工作领域是医疗器械的销售与市场，主要服务公立医院，考虑到私立医院有着很好的发展前景，和睦家恰恰处于国内私立医院领域的领先地位，而孙迪老师先后负责品牌与销售的工作，选择这样背景的老师势必能给他带来不小的启发。孙迪则是抱着“不辜负信任”的心态，当她得知付国颖选择了自己，她当即拨通了电话，通过一系列交流判断自己有可能给对方带来职业发展经验时，她才放心地同意了付国颖的选择。孙迪说，每个人的职业成长都有成熟的过程，有人长则有人短，如果在这个过程中能够得到帮助，成长可能会加速。孙迪认为付国颖本身的资质很好，两个人的配合也默契万分——“我接触过很多的学生，付国颖愿意接纳不同人的观点，非常好学，而且态度积极，这让我产生了很强烈的信任感，很多时候我们的观点都一拍即合。”
自职业导师计划开始之后，孙迪总是尽可能多地抽出时间来与学生交流。付国颖提到，孙迪导师日程表很满，能坐下来聊天对他们帮助很大。“她一个小时能为企业所创造的价值很多，但她愿意将这样的时间花在我们身上，能体会到老师对我们的用心”。2019年底，付国颖刚刚加入导师计划时，孙迪便邀请付国颖及其他学生一起去和睦家医院参观并进行了详细地介绍，这让付国颖对私立医院运营模式有了更深刻、全面的了解。参观之后，孙迪发给了大家一本书并布置了要求做读书笔记的作业，付国颖至今印象深刻。“我觉得书中传递出的价值观对我影响很大，即在做市场策略时要关注如何为病人提供价值。从长期来看，这种帮助无论对学习还是工作都有着积极的意义。”
过去一年多的时间里，付国颖在职业导师计划中收获满满，除了对职业发展的思考以及眼界的开拓外，导师的帮助还给了他另外的维度看待整个医疗器械市场。付国颖说：“孙迪老师有两个观点让我始终铭记，一个是‘走一步看三步’，另一个是‘在一个领域深耕’，所以当我看下一个职业机会的时候，我会思考未来五年的发展，并且大概率还会在医疗领域。” 孙迪导师还给了他另外的职业规划建议，她希望付国颖能站在行业发展和产业发展的角度来思考，这样会有更多的空间和视野，具备更强的竞争力。
一直以来，“在一个领域深耕发展”是孙迪的坚持，她认为成长当中必不可少的是需要“耐得住寂寞”。保持学习的心态也很重要。孙迪当初从互联网领域转向医疗行业深耕，跨界遇到了一定的挑战，但同时也遇到了很多机会。她一直在探寻自己的价值，保持独立的思考，从不止步。
医疗和大健康领域是非常复杂的产业，对于医疗行业的从业者，孙迪有以下三点建议，首先需要认清个人和平台的价值，究竟是平台带给大家的成功还是个人能力带来的自我成功，对于这点必须要保持清醒。此外还需要耐得住寂寞，不断深耕，才能看到别人看不到的东西，获得想要达成的目标与理想。其次，医疗行业的从业者还要选好自己的赛道。医疗行业包含医疗器械、医药产业和医疗服务等，从业者需要找到自己的位置，然后进行深耕。此外，医疗行业是团队作战，单打独斗很难，内部协同的资源、上下游的资源和文化非常复杂，不是一个人能够改变的。所以从业者们需要尽早找好目标、赛道以及团队甚至好的领导，然后共同成长。
作为职业导师项目的发起人陈春花教授曾提出，“让现在最优秀的人，去遇见未来最优秀的人”这一美好愿景。基于这样的设计，MBA的职业导师计划希望为每一位同学找到一位导师，让学生与导师互动，学生向导师学习经验与知识，导师与年轻人共同成长。